公司犯罪，员工是否也属于犯罪行为？

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• 问公司员工犯罪了是否算犯罪
  

  1、公司犯罪员工干活，员工不知情的不会受到刑事处罚。根据相关法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、法律依据《刑法》 第二十九条教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。 第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

• 问发现新的犯罪行为是否属于累犯
  

  一、是否构成累犯要依据具体情况而定，主要看是否符合累犯的条件。 二、构成一般累犯要具备以下这些条件： 1、主观条件：前罪和后罪都必须是故意犯罪。 2、刑度条件：前罪所判刑罚和后罪所判刑罚都是有期徒刑以上的刑罚。 3、时间条件：后罪必须发生在前罪执行完毕或者赦免以后五年以内。 三、构成特别累犯要具备以下这些条件： 1、前罪和后罪必须都是危害国家安全罪、恐怖活动罪、黑社会性质的组织犯罪。 2、前罪被判处的刑罚和后罪应判处的刑罚的种类及其轻重不受限制。 3、前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后，任何时候再犯危害国家安全罪、恐怖活动罪、黑社会性质的组织犯罪，即构成特别累犯，不受前后两罪相距时间长短的限制。

• 问员工来公司上班属于犯罪吗
  

  1、公司犯罪员工干活，员工不知情的不会受到刑事处罚。根据相关法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、法律依据《刑法》 第二十九条教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。 第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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