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单位缴纳了工伤保险的，车祸工伤药费工伤保险基金按规定赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，车祸工伤药费由用人单位赔偿。...
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工伤有工伤保险基金支付医疗费用，未参保的由用人单位支付。职工工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。所在单位应当自事故发生之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工和工会可以在一年内申请。根据《工伤保险条例》第四条、第三十条规定，职工治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。在抢救治疗期间，用人单位应当积极垫付医疗费，待工伤认定后，与工伤保险基金结算。按《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参保的，医疗费由用人单位支付。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，用人单位不支付工伤保险待遇的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
职工因为第三方肇事认定为工伤的，工伤保险不支付医疗费用，由第三方赔偿。但可以享受其它工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
发生交通事故，肇事责任方未支付医药费，而家属无力承担受害者的医疗费用时，由交强险的保险公司和道路交通事故救济基金先行垫付。 国务院《机动车交通事故责任强制条例》第二十二条规定：有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范圈内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶入未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗窃期间肇事的; (三)被保险人故意制造交通故的。 因此，伤者的家属必须向交通事故处理部门了解致害人是否有上述行为，若有上述行为之一的就可要求事故处理部门通知保险公司垫付。
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