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广州劳动仲裁程序: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实和理由; 3、证据(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址。向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请,三人以上(含三人)向市劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
“广州劳动仲裁程序”的答复如下: 1、写好劳动仲裁申请书,其中仲裁请求一定要写齐、写好,否则到时无法挽回。 2、整理好证据清单。 3、打印好公司的注册资料,广州市工商局查询。 4、直接起诉到劳动仲裁委员会仲裁是比较专业、严谨的工作,其中在仲裁过程中涉及到一些取胜的技巧。而并非在网上回答你一两句你自己就可以去娴熟操作的,如果条件允许,可以考虑聘请律师全权代理诉讼,以便能更好的维护您的权益。
办理条件 1、符合本仲裁委员会的管辖范围 2、属于劳动人事争议仲裁受案范围 3、符合劳动人事争议仲裁时效规定 4、有明确的仲裁请求和事实理由,提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合要求。 办理材料 1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份,并按被申请人的人数提交副本)。 2、申请人及被申请人的身份证明文件。 3、双方签订的劳动(聘用)合同或建立劳动(人事)关系的有关证明,其他有关的证据材料复印件及证据清单和证据来源,证人姓名和住所。
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