要打官司想要回工资，想知道企业扣员工工资打官司资料-法师兄

要打官司想要回工资，想知道企业扣员工工资打官司资料

2022-07-21

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。

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问扣工资怎么打官司

答

打官司原始的有效凭证是发工资方在发工资时提供的工资条由发工资时企业财务制作。如果没有，则应该到收工资的卡所在银行打印明细回单以证明是工资...
问想知道企业克扣员工绩效工资?

答

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责...

（一）起诉书。 1、当事人应提交起诉书正本一份，并根据被告的人数提交副本。 2、起诉书应为手写或打印，手写起诉书的，应用蓝黑色或黑色钢笔或签字笔。 3、原告是个人的，应由本人签名或盖章；是法人或其他组织的，应由单位盖章并有法定代表人或负责人签名或加盖人名章。　　（二）原告身份证明和委托手续。 1、自然人一般应提交身份证原件和复印件，法人、其他组织应提交营业执照副本复印件、法定代表人或负责人身份证明。 2、个体工商户须提交营业执照副本复印件及户主（业主）身份证原件和复印件。 3、集团诉讼的诉讼代表人提起诉讼的，除应提交全部原告身份证明材料复印件外，还应提交全部原告推选其为诉讼代表人的证明材料以及诉讼代表人本人的身份证原件和复印件。 4、法定代理人应提交本人的身份证原件和复印件以及其与原告关系的证明材料原件和复印件。 5、原告委托诉讼代理人的，应提交由委托人签字或盖章的授权委托书。委托人为法人或者其他组织的，授权委托书应盖章并由法定代表人或负责人签名。　　（三）证据材料。当事人在起诉时应当提供与本案有关的、能够证明当事人之间存在诉争法律关系的基本证据。