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不管是否认定为工伤,都会有工伤认定书,只是认定的结果不同而已。但是谁申请办理的工伤认定就通知谁,比如公司申请的工伤认定就通知公司去领认定书,...
根据人力资源社会保障不《工伤认定办法》第四条、第五条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
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这个其实和你怎么办的申请有关,如果申请写的有问题,你就不应该关心怎么知道工伤认定结果了,而是应该重新申请。实践中,按照单位填写的可能不会认定为工伤,按照他们填写的就算认定下来也是很低的等级。工伤认定下来按受伤程度分为十个等级,不同等级的赔偿数额都不一样,按照单位填写的肯定要不应该赔偿的少很多。工伤等级的赔偿我会附在后面,赔偿问题是你们最关注的,工伤认定结果直接决定赔偿数额。。 在工伤认定申请上面会有受伤害职工或亲属意见栏,这一栏必须由受伤害职工或亲属写明是否同意申请工伤认定,以上所填内容是否真实。你们完全可以不填或者填写不同意,理由是所填内容不真实。 以后要劳动仲裁的时候这表格对他们就是有利证据而对你们很不利,到时候赔偿金肯定不好要。首先你要知道,你们亲戚和施工单位之间是劳动合同关系(不管有没有签合同),所以按照规定不能直接起诉,必须先去劳动保障部门申请劳动仲裁。你们现在需要注意的是,按照你所描述,你亲戚的伤害单位方面存在较大过错(光线不足电梯井道没隔离),而单位在填写时规避了只一点,也就是企图逃避这方面的责任。现在你所拿的表格,日后将会是一个重要证据,这对你们来说是最关键的证据,也是最便捷最有实效的证据。所以无论单位怎么忽悠你们都不要上这个当,在上面填写内容属实之类的
1、工伤鉴定结果出来后不服,可以在收到该鉴定结果15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
在社保行政部门受理工伤认定申请后,一般要60日才能知道结果;但申请中的事实清楚、权利义务明确的,社保行政部门应当在15日内作出决定。结果出来后,会及时书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在的单位。
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