工伤十级是否只赔偿一万

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• 问九级工伤是否能赔十万？
  

  看具体地区情况。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：医疗费用，根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费，;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用，根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金为9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问十级伤残是否享受十级工伤赔偿
  

  职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇： 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金； 2、用人单位也需要支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

• 问10级工伤只赔偿一万元怎么维权
  

  首先找对应的用人单位协商解决，如果协商无法解决，那么可以采取相关的法律途径来解决。当然前提是自己要很了解相关的赔偿规定，如果自己的合法权益确实受到了侵犯，先尝试与对方协商解决。

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