股票诈骗员工怎样处理

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• 问股票诈骗员工要怎样维权
  

  股票诈骗员工是否需要承担刑事责任，要看他在公司职位工作时间长短诈骗金额多少来分析的，要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。 如果公司员工明知公司从事诈骗行为而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚，一诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的应当根据治安管理处罚法第49条规定，对违法行为人进行处罚。二诈骗数额达到诈骗罪立案标准的应当根据刑法第266条规定，对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。

• 问员工股票诈骗怎么办
  

  股票诈骗员工如何处理取决于员工是否参与公司股票诈骗。公司员工知道公司从事欺诈行为，参与欺诈行为的，应当按照参与的欺诈数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。诈骗金额符合诈骗立案标准的，应当根据刑法第二百六十六条的规定，对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问诈骗股票股票诈骗处罚最新规定是怎样的？
  

  股票诈骗罪的判决规定是，诈骗金额较大的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，判处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判处十年以上有期或者无期，并处罚金或者没收财产。

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