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合同的通用条款可以更改，只要双方当事人经过协商同意，合同的任一条款都可以进行变更。但是没有经过协商一致的条款或者就变更约定不明确的，认定为没...
合同双方当事人协商一致，可以改合同条款。如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对...
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你是当事人之间协商一下，然后更改合同的价目条款，这样的话就没有问题。如果是特别重要的国家定价的物品，或者是国家频繁定价的物品，你们没有看政府的定价，然后就自己签合同的，是一个比较严重的过失行为，那么合同很有可能就是无效的。如果是政府不经常定价的合同，或者是定价与否并不重要的合同，那么合同还有可能是有效的。
劳动合同条款在以下情况下可以变更： 1、当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定；在执行时有困难的，双方达成协议的，可以进行变更。 2、合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于社会生活和市场条件的不断变化，订立劳动合同所依据的客观情况发生变化，使得劳动合同难于履行或者难于全面履行，或者使合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这个时候双方达成协议就可以对合同的内容进行变更。 3、双方当事人商量后同意对劳动合同内容进行变更，在不影响国家利益的情况下，可以进行修改。
合同可以涂改，但是如果手写部分有错误，需要修改的，需要划掉，将其涂改的地方签字或盖手印进行确认。作为一个完备的合同，应当内容真实，表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改迹痕的，有涂改变痕的合同，须经合同当事人确认其是合同意合行为，否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。
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