挂名解除劳动合同要多少时间才能解除

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同时间是多少
  

  1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问解除劳动合同时间要多久
  

  1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问旷工多少天才能解除劳动合同
  

  1982年，基于计划经济体制，国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，赋予用人单位处罚员工旷工的权利。目前，《企业职工奖惩条例》已被国务院废除，《劳动法》对旷工没有明确规定。在实践中，用人单位经常在用人单位的劳动规章制度中规定旷工作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪行为，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条与劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿。罗浩律师建议，遵守用人单位的规章制度是劳动者的至少专业素质。劳动者想离职的，应当按照用人单位的要求履行相应的请假手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,408人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,452人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,896人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,625人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者解除合同，要提前多少天才能解除

  258人已浏览

• 
  试用期要多长时间才能解除劳动合同？

  197人已浏览

• 
  劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到

  218人已浏览

• 
  自离后多长时间才能解除劳动合同

  249人已浏览