相关法规
相关问答
对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和...
对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和...
大家都在问查看更多
下面为大家解答河北陪产假包含双休日和法定假日吗:对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
产假是按自然日计算的,包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
符合《民法典》规定结婚的,可享受3天婚假。符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天;增加婚假7天一般应当与婚假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。在2016年1月1日至2016年2月29日期间,依法办理结婚登记手续的职工补休相关的增加婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
205人已浏览
132人已浏览
678人已浏览
160人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询