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八级伤残赔付标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同...
(一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月; 2、八级伤残=本人工资×11个月; 3、九级伤残=本人工资×9个月; 4、十级伤...
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二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金r1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;r2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;r上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。r举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准r1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金):r七级伤残:地级市、州的社平工资×10;r2)一次性伤残就业补助金(单位):r七级伤残:地级市、州的社平工资×26。
单位给你申请的是工伤吗.如果单位给你申请工伤.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资. 一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,七级13个月,。 一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级为20个月.
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动合同解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体办法有所在省、直辖市、自治区规定。计算伤残补助金的本人工资,按《工伤保险条例》第六十四条规定,指工伤职工遭受工伤事故伤害前十二个月平均缴费工资。
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