相关问答
工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分,提取2%由个人承担缴纳部分...
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0...
大家都在问查看更多
工伤保险的缴费,是根据单位的工资总额按照规定的费率缴费的。费率不同,缴费也不相同。由于各个行业风险系数不一致,缴纳的费率也不一样。风险大的,费率就高,风险小的,费率就低。并且每年由于单位发生工伤频率,使用工伤保险基金不同,还实行浮动费率,因此,你只能去咨询当地社保局,每个单位都不一样的。
《社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条是关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数:用人单位应以本单位职工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额是指用人单位直接向本单位全体职工支付的劳动报酬总额。有两点需要强调:一是支付的对象是所有员工,包括农民工、临时工等建立劳动关系的各种用工形式和用工期限。;第二,工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。2、缴费率:工伤保险缴费率按本法第三十四条确定。全国各行业工伤保险费率为0.5%—2、0%原则上控制在1%左右。
一、工伤险缴费标准 我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。 具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。 二、什么是工伤保险缴费基数? 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,571人已浏览
210人已浏览
130人已浏览
360人已浏览
网友热门关注