上市企业员工的哺乳假可以累积吗？

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• 问深圳哺乳假累积休假可以吗
  

  哺乳不能延期，因此哺乳假按规定也不能集中使用。不过，你可以向单位协商，看单位的工作量如何。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 相信了解以上内容后，你就知道深圳哺乳假累积休可以吗的解答了

• 问哺乳假累积休可以吗？求有关人员帮助。
  

  1、《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。2、第一胎哺乳假最多6各月。生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 我认为是完全可以累计使用的，这样还便于公司总体安排工时间。

• 问律师深圳哺乳假累积休可以吗？
  

  哺乳不能延期，因此哺乳假按规定也不能集中使用。不过，你可以向单位协商，看单位的工作量如何。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 相信了解以上内容后，你就知道深圳哺乳假累积休可以吗的解答了

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