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1、2020年的退休工资继续涨,调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5左右。这是自2005年以来连续第14次调整企业退休人员基本养...
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院进行鉴定,如能评上伤残级别,公司才能发放一次性经济赔偿的.如不能评上,当然公司不能补偿了.你可以先评一下,反正评上了评残费用由公司承担的.像你在工伤期间,公司是不能以其它理由或者是合同到期辞退你的,如果公司这样做,是严重违法的.工伤期间,企业不得解除劳动合同,劳动者合同到期,如果企业不愿意续签,也要等你工伤好了再说.现在你治好了病,原公司也不能以其它理由辞退你的,不过如果你因发生工作不适应原来的工作,工作会另行安排其它轻松一点的工作给你的,像你这种情况,公司等给你治好病后,企业不愿意与你续签劳动合同,必须提前一个月通知你.并且要支付你的经济赔偿金。
河北19年退休工资上涨方案目前尚未公布,可以参考2018年的上涨方案,根据《关于2018年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》规定,退休人员每人每月增加38元,退职人员每人每月增加20元。退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每年增加1.5元(不满一年按一年计算);按照本人2017年12月按月发放的月基本养老金的1.5%再增加基本养老金。
河北19年退休工资上涨方案目前尚未公布,可以参考2018年的上涨方案,根据《关于2018年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》规定,退休人员每人每月增加38元,退职人员每人每月增加20元。退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每年增加1.5元(不满一年按一年计算);按照本人2017年12月按月发放的月基本养老金的1.5%再增加基本养老金。
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