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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
向当地政府部门清欠办或劳动部门反应情况
辞工扣工资是不合法的,由于您在单位已经过了试用期,需要提前一个月通知辞工,您可以向单位递交书面的辞工通知,递交时进行录音或者通过EMS邮寄的方式通知辞工,也就是保留证据材料证明您履行了辞工的通知程序,如果想要尽快离职,可以和单位协商,做好工作交接,一般情况下是要再上班一个月的,不管单位批不批准辞工,保存好已经通知辞工的证据,一个月后可以要求单位办理离职手续,结清工资,单位不结算工资的,可以申请劳动仲裁要求支付工资,没有签劳动合同,也是可以申请劳动仲裁要求所在单位支付自入职满一个月起的二倍工资的。
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