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录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四...
招录机关按照省公务员主管部门的规定,根据招考公告在体检合格者中按考试成绩由高到低的顺序等额确定考察人选,并对其进行报考资格复审和考察。...
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录用特殊职位的公务员,经省公务员主管部门批准,可以采用其他测评办法。
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
参照管理的机关(单位)录用工勤人员以外的工作人员,参照本办法执行。
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