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不发工资把她砍下来了会判多少年

2022-10-06
应处三年以上十年以下有期徒刑。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。劳动者把用人单位法定代表人手砍下来是违法犯罪行为,不仅得不到工资,反而会身陷囹圄。砍下一手达到重伤一级,砍下双手达到重伤一级,应处三年以上十年以下有期徒刑;如果采取特别残忍的手段砍手的,可处十年以上有期徒刑、无期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪;组织出卖XXXX罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》手损伤5.10.1重伤一级)双手离断、缺失或者功能完全丧失。5.10.2重伤二级)手功能丧失累计达一手功能36%。b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。c)一手除拇指外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物。d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。e)一手示指和中指全部离断或者缺失。f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。

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