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只要用人单位开始“用工”,就应当在30日内为员工办理社会保险登记,而无论该员工的人事档案关系是否在本单位。...
异地社会保险转移程序是参加者在原参加地提供身份证、社会保险号码,在所属社会保险中心印刷基本养老保险参加保险支付证明书。向新参保地社会保险机构...
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社会保险转移到新公司所需的资料手续是转移地社会保险机构处理的个人账户转移表、个人缴费记录和转移市基本养老保险个人账户转移申报表,转移公司必须在转移市基本养老保险个人账户转移申报表上盖公章。办理的手续是参加者必须提供外国社会保险的支付清单,经业务管理者审查后发行基本养老保险关系转移联系方式。
1、须带材料:转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表,转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。 2、办理程序: ①参保人须提供在外社保缴费清单,经业务管理员审核后,开具《基本养老保险关系转移联系函》; ②参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续,并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回; ③参保人填报《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员,业务管理员审核无误后,打印《转入市基本养老保险个人帐户转入情况表》;加盖业务章交还参保人留存。
员工辞职档案和社会保障转移应在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位财务部门应当及时结清工资进行保险清算。如果其行为造成员工损失,员工有权要求仲裁赔偿。
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