中华人民共和国高等教育法全文第47条具体内容是什么?

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• 问中华人民共和国高等教育法全文第51条具体内容有什么?
  

  高等学校应当为教师参加培训、开展科学研究和进行学术交流提供便利条件。高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

• 问中华人民共和国高等教育法全文第47条规定是什么?
  

  高等学校实行教师职务制度。高等学校教师职务根据学校所承担的教学、科学研究等任务的需要设置。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。高等学校的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件：(一)取得高等学校教师资格;(二)系统地掌握本学科的基础理论;(三)具备相应职务的教学能力和科学研究能力;(四)承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。教授、副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统而坚实的基础理论和比较丰富的教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。高等学校教师职务的具体任职条件由国务院规定。

• 问中华人民共和国高等教育法全文第四十九条具体内容是什么
  

  高等学校的管理人员，实行职员制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。

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