法定假日可以调休吗，比如五月1号上班一天，不给，之后给调休两天

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• 问加班可以调休两天吗?
  

  按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

• 问每天上班12小时做2休1法定假日给补休可以直接吗
  

  1、根据劳动法来讲，一周正常上班时间为40小时，其余时间算加班。如果公司给你相应的加班费是不算违法的。2、法定节假日补休也是没有问题的，但是是否有计算应有的加班费呢3、无论正常还是不正常都是可以辞职的，根据劳动法，员工提前一个月提出辞职申请是可以辞职的。4、如果你想直接马上辞职马上离开需要和单位协商，如果协商不成你也不能因为对方违法而自己违法。

• 问法定节假日加班可以调休到几天
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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