工伤不予赔偿

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• 问工伤老板不予赔偿怎么办
  

  可以及时到人社局申请工伤，不过，时间相对长但赔偿标准相对高；同时，可以主张人身损害赔偿，时间相对短但赔偿标准相对低，可以协商解决，不过需要进行伤残鉴定依据解决主张赔偿，包括医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，构成伤残还可以主张伤残赔偿金，精神抚慰金，被扶养人生活费，需要结合年龄以及户籍性质综合计算

• 问工伤不予赔偿行政起诉状
  

  原告朱cc，男，汉族，1963年5月16日出生，农民。 被告某市人力资源和社会保障局。 地址：某市长江中路。 请求事项： 1、依法撤销被告08—270号《工伤认定决定书》，并责令被告依法重新作出《工伤认定决定书》认定原告之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。 2、本案诉讼费被告承担。 事实与理由： 原告之兄系某龙华矿业有限责任公司职工。2007年6月4日17时20分许，原告之兄下班骑着摩托车回家至S103线155KM+50M处时不幸发生交通事故，朱某之兄因此事故而死亡。事故发生后，原告向被告提出工伤认定申请，被告于2008年6月26日作出08—270号《工伤认定决定书》，认定朱某之兄不符合工伤认定范围，不予认定。2008年8月，原告申请行政复议，9月16日，某市人民政府作出维持被告08—270号《工伤认定决定书》之复议决定。 原告认为，朱某之兄系下班途中因交通事故而死亡，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项之规定，朱某之兄之死亡应当认定为工伤。 为此，原告特向贵院依法提起行政诉讼，请求贵院依法撤销被告08—270号《工伤认定决定书》，并责令被告依法重新作出《工伤认定决定书》认定原告之兄朱某之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。 此致 某市某区人民法院 原告朱某 二OO八年九月十七日 附：1、证据材料六份。 2、证人出庭作证申请一份(附证人身份证复印件2张)。

• 问工伤公司不予赔偿怎么办？
  

  事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

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