会送到工作单位么

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• 问工作年限转到新单位
  

  根据规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。也就是说，您可以主张7年前的补偿一并支付。

• 问迁到工作单位可以吗？
  

  户口迁到工作单位是可以的。把户口迁入工作单位的步骤和所需材料如下：持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户口证明，到单位集体户口所在地派出所户籍室办理准迁证。持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户口证明和准迁证，到原籍派出所户籍室办理迁移证。持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户口证明和准迁证副本、迁移证，到单位集体户口所在地派出所户籍室办理迁移手续，重新办理身份证。集体户口一般不打印户口本，如有特殊需要，只打印本人页，不打印首页。

• 问单位送单位一金辞职怎么算工资
  

  在劳动者从单位辞职后，如果找到新单位的，可由新单位与本人共同缴纳五险一金；如果没有找到新单位的，可以自行参保，并且自行缴费，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

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