带民事纠纷的代理人可以办理刑事案件么？-法师兄

根据新民诉法第五十八条第二款的规定，下列人员可以被委托为诉讼代理人： 1、律师; 2、基层法律服务工作者; 3、当事人的近亲属或者工作人员; 4、当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

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1.一次付清：甲方应在签订本协议之日内，向乙方支付全额代理费; 2.分期支付：代理费总额为，甲方应在签订本协议时，向乙方支付首笔代理费，其余...

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附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告以前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起的，不得再提起附带民事诉讼。但...

看具体情况。刑事案件的代理可以是：（1）律师；　（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；　（3）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。　《刑事诉讼法》第三十三条　犯罪嫌疑人、被告人除行使辩护权外，还可以委托一至二人作为辩护人。以下人可以委托为辩护人：　（一）律师；　（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；　（3）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。　执行刑罚或者依法剥夺或者限制人身自由的，不得担任辩护人。　被开除公职、被吊销律师、公证员执业证书的人不得担任辩护人，但犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属除外。

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。[1] 起诉状有：劳动争议起诉状（争议）和民事起诉状（纠纷）。劳动关系有：事实劳动关系（争议）和劳动合同关系（纠纷）。劳动者（打工者）维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议司法解释》）第一条(二)规定，刑事附带民事代理人的代理权限劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。

(1)不涉及财产关系的民事诉讼案件按件收费：500—5000元件。 (2)涉及财产关系的民事诉讼案件，其最高收费标准按照诉讼标的额实行差额定率累进制收费：1万元(含1万元)以下部分 1000元1万元以上—50万元(含50万元)部分 5%50万元以上—100万元(含100万元)部分 4%100万元以上—500万元(含500万元)部分 3%500万元以上—1000万元(含1000万元)部分 2%1000万元以上—5000万元(含5000万元)部分 1%5000万元以上部分0.5% (3)民事诉讼案件中如有反诉，反诉案件的代理费按反诉标的额和上述标准另行酌减收费。