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协商不成的,可以依据或者以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据建议及时介入收集证据起诉解决。
协商不成可以直接起诉解决要求对方返还欠款。打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢无理助你减少损失。
的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁,还可以拿着裁决书申请执行,如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。问题:目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿,仲裁跟才会受理,如果单纯要求补缴社保,仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险,这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。2、如果单位拖欠工资导致你,这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的,你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了为由向劳动仲裁申请单位赔偿。
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