签了外又签了一份确认离职日期协议,协议有用吗-法师兄

签了外又签了一份确认离职日期协议,协议有用吗

2022-10-16

签了劳动合同外又签了一份确认离职日期协议,协议离职的时间在合同到期日之后，有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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答

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问签了离职协议后又反悔了

答

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离婚协议是夫妻双方办理协议离婚手续时必须提供的文件之一，只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续的话，是不产生双方婚姻关系解除的效果的。因此离婚协议中一般会约定双方签字并到民政局办理离婚手续后，协议才生效。另外，离婚协议还必须满足条款不违反法律规定、内容系夫妻双方真实意思表示、双方具备完全民事行为能力等合同条件，才是有效协议。在此提醒各位当事人，不要误以为只要双方签订了离婚协议，就算离婚。如果选择民政局协议离婚的方式，必须要提供民政局要求的手续材料，并且双方当事人必须到场才可办理离婚手续;如果是诉讼离婚，那么双方签订的离婚协议只能作为一项证据供法庭作为审判参考，若任一方在诉讼过程中反悔的，法院将重新就双方离婚而产生的子女抚养及财产分割问题进行依法审理，而不能直接依据离婚协议约定进行判决。