单位中暑算,是什么等级伤残-法师兄

中暑是指长时间暴露在高温环境中、或在炎热环境中进行体力活动引起机体体温调节功能紊乱所致的一组临床症候群，以高热、皮肤干燥以及中枢神经系统症状为特征。中暑是物理因数导致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，应当认定为工伤。中暑本身不构成伤残等级，但中暑可以发展为热射病，引起器官损伤，从而构成伤残等级。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。国家卫生和计划生育委员会《职业病危害因素分类目录》国卫疾控发〔2015〕92号四、物理因素（一）高温1、可能导致的职业病：中暑

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7-9级左右。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数...

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中暑可以发展为热射病，引起器官损伤，从而构成伤残等级十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

一、单位工伤怎么鉴定伤残等级。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： (一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章; 2、制定本级劳动鉴定的工作制度; 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导; 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

十级最轻，一级最重《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

具体情况具体分析，在你并未告知语境的情况下，有如下可能： 1、因交通事故导致单眼失明，另一眼视力正常的，为六级伤残。依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》4.6.2.a条规定：一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常；或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形。 2、因工伤或职业病导致单眼失明，另一眼视力正常的，为六级伤残。依据《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014》第5.6.2.27)条规定：一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感。 3、除外工伤、交通事故等情况下导致的一般适用司法部2014年颁布的《人体损伤程度鉴定标准》，对于单眼缺失，一般情况下，可以认定为重伤一级。在该标准第5.4.a)：一眼眼球萎缩或者缺失，另一眼盲目3级。综上所述，为六级伤残或者重伤一级，如果需要更加准确的鉴定，请前往当地的司法鉴定所进行伤残等级鉴定即可。