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申请工伤认定后,再申请伤残鉴定,向人社局的劳动能力鉴定委员会提出工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;...
申请工伤认定和伤残鉴定的方法如下; 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
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申请工伤认定和伤残鉴定的方法如下; 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
员工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并一次性提交以下材料:1。提交工伤认定机构出具的工伤确认复印件或工伤鉴定委托书;2、填写《员工因工伤丧失劳动能力鉴定表》,并加贴一寸照片,用人单位加盖公章;3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检诊断表》,加盖医院公章,附医院各种检查报告;4、员工工伤病历资料、医疗检查报告书、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;5、职业病患者应提供市疾控中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论;6、残疾、烧伤等体表残疾人应提交残疾部位四寸彩色照片;7、工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;8、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。以上就是关于工伤鉴定标准时间是多久的法律解答,希望可以对您的疑问有所帮助,更多关于工伤鉴定方面的问题,如工伤鉴定的程序是怎么样的工伤鉴定需要准备哪些材料欢迎您咨询我们的专业律师,我们的律师会根据您的具体问题为您出具专业的法律意见,帮助您维护自己的合法权益。
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