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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 本条第 （一）项、第 （二）项、第 （三）项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第 （二）项、第 （三）项规定的情形下劳动合同到期的，应延续劳动合同到医疗期满或女职工“三期”届满为止。
办理条件：不能担任法定代表人的: 1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的; 2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的; 3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的; 4、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的; 5、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人; 6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
公司有独立的法律人格，以其所有财产独立承担公司债务的法律责任。股东人格和公司人格相互独立，股东原则上不必对公司债务负法律责任。但是，在某些特殊情况下，公司股东可能对公司债务承担一定的偿还责任。这主要包括公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。2、一人有限责任公司股东无法证明公司财产独立于股东自身财产的，应对公司债务承担连带责任。3、如果股东违反了出资义务，包括未履行出资义务，未全面履行出资义务，抽逃出资等。4、公司清算时股东未依法履行职责的，可能就公司债务承担一定的法律责任。5、股东为公司债务提供担保，当公司不履行债务时，公司债权人有权要求公司股东承担相应的担保责任。
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