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一般单位只承担丧葬费和抚恤费 需要根据实际情况,例如员工自杀的原因,厂方是否有过错等,确定厂方的责任及赔偿数额。...
自己跳,没得赔,如是别人逼迫或推下去的的,那就是刑案。...
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可以参考非因工死亡待遇::3500元;一次性:抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数,按照缴费年限(含视同缴费年限)分档发给:缴费年限满10年的,全额发给,一次性发放20个月;满9年不满10年的,发给90%;满8年不满9年的,发给80%;满7年不满8年的,发给70%;满6年不满7年的,发给60%;满5年不满6年的,发给50%;满4年不满5年的,发给40%;不满4年的,发给30%。遗属生活困难补助:生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养的供养直系亲属:农业人口遗属由原标准调整为每人每月330元,非农业人口遗属由原标准调整为每人每月385元。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法是当月所有的应发工资数就是扣个人保险及公积金以前的那个数往前推12个月加起来再除以12就是你的12个月平均工资
1.一般单位只承担丧葬费和抚恤费; 2.需要根据实际情况,例如员工自杀的原因,厂方是否有过错等,确定厂方的责任及赔偿数额。
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