相关法规
相关问答
如果是具有法定撤销情形撤销合同的撤销的一方不需要支付违约金;如果不是这种情况撤销合同的违约金多少根据双方在合同中的约定确定,但约定的违约金不...
主动撤销合同法律规定违约金应当不得超过造成损失的百分之三十。约定的违约金超过造成损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少...
大家都在问查看更多
1、不需要。合同自始无效,不承担违约金,但是可以要求对方承担赔偿损失的责任。当事人申请合同撤销后,不负违约责任,因不可抗力致使合同不能实现的,一方迟延履行义务,经催告后仍未履行的,另一方可以解除合同,并有权要求赔偿损失。 2、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
可撤销的合同如果已经被撤销,不可以主张违约责任。因为被撤销的合同自始无效,但是可以要求有过错的一方赔偿损失。 根据《民法典》第一百五十五条的规定,无效或者被撤销的民事法律行为从一开始就没有法律约束力。 第一百五十七条规定,民事法律行为无效、撤销或者确定无效后,行为人因行为取得的财产应当予以返还;不能返还或者不必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方的损失;各方有过错的,应当承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。
相关普法查看更多
103人已浏览
124人已浏览
116人已浏览
119人已浏览
网友热门关注