关于如何处理“不干五险”的问题-法师兄

如果您当前单位允许您转移社会保险关系，您可以将您的社会保险关系转移到新单位，并继续缴纳社会保险费。在这种情况下，您的新单位将您的社会保险缴费年限累计计算，并为您建立个人账户。如果您暂时未就业，您可以将您的社会保险关系转移到户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险和医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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公司不交五险，是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位逾期不缴纳社保的，员工可以要...

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1、劳动者在试用期不合格的，用人单位可以解除劳动合同，为其办理解约手续。但不是必须与其解约，也可以对其进行培训或者调整工作岗位。是否解约由单...

劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在内签订，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。 2、要求企业赔偿社会保险待遇损失纠纷。如果企业没有办理失业保险，可要求企业赔偿解除后再就业前根据失业保险政策可取得的失业救济费，此外还有医疗保险待遇损失，待遇损失等，都可以要求企业赔偿。

如果要进行民事行为的，双方当事人最好签订一个书面合同，明确彼此的权利义务，这样能够防止纠纷的发生，同时合同可以作为一种证据证明法律关系的存在。那么当合同标的约定不明确的时候是如何处理的呢？如果标的物约定不明确，根据我国《民法典》的规定，在这种情况下，首先允许当事人通过协议进行补充不能达成补充协议的，按照合同的有关条款或者交易习惯来确定如果仍然不能确定的，按照国家标准、行业标准履行没有国家、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。这里需要注意的是，此处规定的“合同目的”，应理解为买方明示或默示地告知卖方的目的，而不是卖方不知的买方的特定目的。《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯。

由于夫妻感情破裂导致离婚，在夫妻双方均同意离婚的情况下，夫妻双方可选择协议离婚。协议离婚是在双方自愿的情况下采取的一种快捷离婚方式。协议离婚要求双方就夫妻共同财产的分割、子女的抚养、共同夫妻债权夫妻债务的处理等问题达成一致意见。在财产问题上，涉及到夫妻共同财产的界定，共同财产具体数目的查明，分割某些财产的法定手续等等;在子女问题上，涉及到合适抚养方式的选择，抚养费的合理确定，探视方式的确定等等;在债权债务问题上，涉及到共同债权债务的定性，双方承担比例的确定，以及行使债权和履行债务的方式等等。但是在实践中，经常会出现协议离婚后第三人提出要求偿还债务的问题，所以有必要进行说明：我国婚姻法对夫妻财产制度采取法定财产制与约定财产制两种形式。在没有约定的情况下，适用法定财产制，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有。按照权利与义务相一致的原则，我国《婚姻法》第41条明确规定：“离婚时，原为夫妻共同生活的所负的的债务，应当共同偿还”。《婚姻法》解释(二)第24条规定：“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理”。《婚姻法》解释(二)第25条规定：“当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责任后，基于离婚协议或者人民法院的法律文书向另一方主张追偿的，人民法院应当支持”。因此，夫妻双方在离婚协议上对债务的分割只能在夫妻双方之间产生法律效力，而不能以此来对抗债权人，不具有对外法律效力。债权人仍可以夫妻双方为共同被告来主张自己的债权。如果丈夫或者妻子一方在对外借债时，明确说明此债务为丈夫或妻子一方的个人债务，则此债务属于夫妻一方的个人债务，不列为夫妻共同债务。