工人在工地受伤, 有医药费, 但是老板不给报, 我该怎么办? 需要什么

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• 问工地上受伤，但老板不在场，我该怎么办
  

  你母亲啊有没有签订劳动合同呢，或者能够证明存在劳动关系的证据，例如工资流水、工作服、工作牌等，证明了劳动关系是可以请求工伤的，你母亲的伤情如何了，建议去做一个工伤认定，这样能根据等级来确定赔偿数额，目前你所有的医疗单据都要保留好，以便之后要求赔偿，公司目前有没有与你协商呢？建议冷静处理，不要冲动，如果自己协商有困难，时可以委托律师介入为你维权的，以上我说的这些都要及时处理，不要拖，如果证明不了劳动关系需要请求人身损害赔偿，还有疑问之家来电免费咨询，为你综合分析，给出法律指导

• 问工地受伤老板不付医药费怎么办
  

  首先要根据具体情况来看是属于工伤问题还是属于人身损害赔偿问题。工伤是必须建立劳动关系，人身损害赔偿是建立劳务关系。工伤的话要立即要求用人单位申请工伤认定，所以的医疗费由用人单位支付。若是人身损害赔偿，你可以先行垫付医疗费，治疗好后起诉对方。你也可以马上起诉，就你现在的损失要对方赔偿。

• 问工地上受伤老板不给赔偿, 老板不给报工伤, 老板管不了, 我该怎么办
  

  可以申报工伤。（3）因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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