劳动者参加竞业限制工作违法吗?

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• 问如何证明劳动者违法了竞业限制
  

  提供下列证据能够证明劳动者违反了竞业限制义务：竞争单位与劳动者签订的劳动合同；竞业限制期限还未经过的证据；劳动者自行从事或者开业经营被限制的业务活动的书证、物证等。

• 问劳动者违反竞业限制约定的
  

  劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问竞业限制劳动者违反劳动合同法怎么办
  

  《劳动合同法》中规定了竞业限制条款，该条款为双方约定条款，若双方未约定，劳动者不受竞业限制条款的约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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