给私人老板干活没签，我们在厂里吃住，怎么样搜集证据

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• 问在私营小厂没签合同干活没有证据怎么给工资
  

  用人单位，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼;二是经仲裁后都服从，裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问给私人老板干活，没有签订合同
  

  首先多与老板沟通，勤追老板催要工资。其次向有关劳动部门申诉，请求政府出面向老板催要。再就是通过法律程序向当地法院起诉老板，用法律手段维护自身权利，要回自己的工资。

• 问给私人厂干活事故，老板不管怎么办？
  

  因你述不清，我只是估计你于老板之间形成的，一是雇佣关系，再是劳动关系。1、如属于劳动关系，你应向当地劳动部门申请确认工伤，按照工伤保险条例规定依法享受工伤保险待遇。2、如属于雇佣关系，应按照最高法院关于人身损害赔偿解释规定，即，【1】雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。【2】雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受法宝或者分包的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。【3】在程序上雇佣关系劳动部门不受理，应向法院起诉。

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