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1、劳动仲裁是作为司法的分支机构,具有审判权。 2、与行政执法不同,劳动仲裁速度非常快,一般60个工作日就能见到结果。 3、劳动类问题实行举...
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即将离职公司欠薪劳动仲裁申请手续方法: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
提成是工资的组成部分(计件工资的一种),用人单位拖欠提成就是拖欠工资。用人单位调整工资必须与劳动者协商一致,否则强制调整工资就是违法的,此时您可以: 【1】与用人单位协商,要求补全工资; 【2】以用人单位未足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同并主张经济补偿金; 【3】如果用人单位拒绝支付,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 【4】如果您不服仲裁结果,可自收到结果之日起在15日内向法院起诉。 用人单位没和您签订劳动合同,已经属于违法行为: 【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的,应该向您每月支付2倍的工资; 【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。 此时,建议您先安心工作,收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据,然后要求用人单位与您签订劳动合同,如果用人单位拒绝,您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
对于公司拖欠工资,劳动仲裁有用吗,劳动仲裁不收费,你直接去就可以,劳动仲裁同具有法律效力的,但要在法定诉讼期内。
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