代理交社保公司合法吗-法师兄

非法的，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位为用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。劳动合同与公司签订的，社会保险也应当以公司名义缴纳。目前，许多公司委托第三方并使用第三方社会保障账户缴纳社会保障费的行为不符合法律规定。根据《劳动法》和《社会保险法》的有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当缴纳社会保险。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查，并颁发社会保险登记证书。　用人单位社会保险登记事项变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。　市场监督管理部门、民政部门、机构设立管理机关应当及时通知用人单位的成立和终止，公安机关应当及时通知个人出生、死亡、户籍登记、迁移、注销。

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这有违法行为，这被称为社会保障关联，以社会保障关联的形式支付社会保障，个人和机构实际上没有劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当为其...

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其实目前有很多的社保代缴公司，考量其是否合法需要从以下几个方面考虑。第一、公司营业执照中是否有代办社保的资质。第二、到现场考察。网上的东...

事实上，目前有许多社会保障支付公司需要从以下几个方面来考虑它们是否合法。首先，公司的营业执照是否具有代理社会保障的资格。第二，到现场进行调查。网上的东西太虚幻了，很多信息都是不真实的。第三，看看公司的影响力和品牌。

公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。