雇工发生交通事故谁负责-法师兄

得看你所说的“雇”是个什么情况。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

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如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由...

答

在交通事故侵权案件中事故责任和赔偿责任不是同一个概念，而且有可能也会涉及到不同的主体。事故责任的主体一般是直接造成事故的当事人而言的，而赔偿...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。在交通事故中，以下几种情形都可以认定是当事人一方需要负全责的。 1.当事人逃逸、造成现场变动、证据灭失、公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的； 2.当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的； 3.当事人驾驶车辆在有交通信号灯控制的交叉路口，遇红灯继续通行的； 4.当事人驾驶机动车越过施划有禁止穿越的道路中心线或者隔离设施与道路上的其他车辆或行人发生交通事故的； 5.当事人驾驶机动车进入非机动车道或非机动车通行范围内，剐撞同向行驶的非机动车的； 6.当事人驾驶车辆在人行道或行人通行范围内剐撞行人的； 7.当事人驾驶车辆剐撞依法在人行横道内通行的行人的； 8.当事人驾驶车辆未避让执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的； 9.当事人所驾驶车辆的装载物在遗洒、飘散过程中，导致发生交通事故的； 10.当事人驾驶机动车倒车时，与车后其他车辆、行人发生交通事故的； 11.当事人驾驶非机动车在非机动车道逆行，与顺向行驶的非机动车发生交通事故的； 12.当事人驾驶非机动车在非机动车道超越同向行驶的非机动车发生交通事故的。

您和肇事者承担连带赔偿责任最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。