建筑工程发包需要如何办理的呢？

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• 问工程建筑不发工资如何处理
  

  建筑工地不给工人发工资，可以先协商，协商不成就走法律途径。 《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 《劳动保障监察条例》第十七条：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问建筑工程发包的方式
  

  建筑工程施工的发包方式有两种：招标发包、直接发包。 招标发包是指由建设单位设定标的，并编制反映其建设内容与要求的合同文件，吸引承包人参与竞争，按照特定程序择优选择，达成合意并签订合同。直接发包是指由发包人直接选定特定的承包人，与其进行直接协商谈判，对工程建设达成一致协议后，与其签订建筑工程承包合同的发包方式。

• 问对外承包工程发包方需要如何处理的呢？
  

  1、企业法人签署的在中国境内承包工程的申请书 2、企业原注册国主管机关出具的企业营业证书（正本及复印件） 3、企业近三年的资产负债表，原注册国或其他国会计事物所或银行、金融机构出具的企业资信证明 4、企业近五年承包过的有代表性工程名称、规模、地点，以及发包方对工期、质量、服务的评价资料 5、企业派驻中国境内从事承包工程活动的负责人和主要技术负责人的简历及技术人员名单 6、企业在中国境内从事承包工程活动的专业和地域范围 7、企业在中国境内承包工程活动办事机构的地点、发包单位的委托意向文件

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