2022年公司强制终止劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问2022年公司终止劳动合同的有赔偿吗
  

  若公司因被依法宣告破产，或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，依法终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止的，不支付经济补偿或赔偿。

• 问三期强制终止劳动合同怎么赔偿
  

  女职工在三期期间被强制解除劳动合同可以按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。

• 问2022年劳动合同终止该怎么赔偿
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  535人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,833人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  982人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司强制终止劳动合同怎么赔偿

  177人已浏览

• 
  2022劳动合同终止是怎么赔偿?

  96人已浏览

• 
  公司终止劳动合同怎么赔偿

  247人已浏览

• 
  公司终止劳动合同怎么赔偿

  181人已浏览