如果公司倒闭员工应该怎么补偿

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭，员工应该怎么补偿赔偿？
  

  公司解散破产的，应当依法赔偿员工的经济补偿。因公司解散破产终止劳动合同的，公司应当按照工作年限每年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。

• 问公司如果倒闭，员工该怎么赔偿
  

  公司倒闭公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问公司倒闭应该怎么补偿员工工资
  

  拖欠的工资，以及按本单位工作年限每年支付一个月经济补偿金，在破产财产支付共益债务和清算费用之后，优先清偿。破产财产不足以支付的，按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,200人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,131人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,796人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果公司倒闭员工应该怎么赔偿

  109人已浏览

• 
  如果公司倒闭员工该怎么赔偿

  115人已浏览

• 
  如果公司倒闭员工如何补偿

  92人已浏览

• 
  公司倒闭，员工应该怎么赔偿

  201人已浏览