男朋友乙肝病毒检测结果出来了，我该退婚吗？-法师兄

在您尚未与男友缔结婚姻关系时,无意中得知他感染了乙型肝炎病毒,并且该疾病已经给您的日常生活带来了重大困扰。在这种情况下,您有权要求男友返还彩礼费用。此外,如果两个人已经获得了正式的婚姻证书,但由于支付彩礼导致付款方陷入生活困境,那么您也有权要求退还彩礼。值得一提的是,即使两个人已经结为夫妻,如果因为支付彩礼而使付款方陷入生活窘迫之境地,您同样可以提出要求退还彩礼的请求。

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孩子的抚养权建议男女双方协商解决，如果协商不成，孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决，如果孩子较小（未满2周岁），一般由母亲抚养，满十...

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不能，因为是礼金，我国对乙肝又没有法律不允许结婚。乙肝又不是不能治疗好，去所在地较好的中医院，吃医院的中药。...

那么，到底是有没有办理结婚证呢如果已经完成了结婚登记，彩礼就可以不退了。如果还没有领证，此时分手男方是可以要求退还彩礼的。具体怎么办可以双方协商决定。其实乙肝也不是不能结婚的病，双方感情还不错的话，那也无所谓的。

孩子的抚养权建议男女双方协商解决，如果协商不成，孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决，如果孩子较小（未满2周岁），一般由母亲抚养，满十周岁法院还会征求孩子的意见，对方有探视权，同时需要支付抚养费，一般以其实际收入的20%-30%为限，可以要求一次性支付； 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 2、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

单位是不得随意辞退员工，员工由乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。