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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,职工丧假3天。劳动...
国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
《《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,用人单位应当依法支付工资,劳动者在法定休假期间、婚丧假期间、依法参加社会活动期间,劳动者应当丧失3天。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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