私自在公家挂职莫名上班什么罪名，法律上的具体规定-法师兄

在公共单位进行挂职，会构成滥用职权罪，这项罪名侵犯了国家机构的正常管理秩序，侵犯的对象既可以是公共财产，也可以是公民的人身及财产，犯该罪的，可以判3年以下有期徒刑，3~7年有期徒刑。

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这个一般是会被认定为工亡的，单位是需要承担责任的，如果有保险这个直接走保险即可，如果没有单位承担这个责任。...

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隐名与显名股东规定是根据实际出资来做出一种分类的股东的类型，因为前者主要指的就是为了规避法律或其他原因，借用他人的名义出资的，但是后者的话是...

您是不是股东关键取决于您和这位自然人有没有委托持股的协议？若有，毫无疑问，您属于隐名股东。若没有，那么：（1）您只有在举证证明该自然持有的股权，其出资是您个人，属于他代您持股的情况下，您也有可能会被认定为股东。（2）若您无法举证，则不属于股东。依据上述情形，若您属于股东，您的出资属于投入企业的财产，现属于企业财产，您享有出资者的权益；若您不属于股东，您的出资会被认为是该自然人向您的借款。具体情形，以及认定为股东的取证技巧，可咨询本律师！

上班途中受伤,不能认定工伤，如果不能认定为工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定，认定为工伤的，用人单位才需要承担相应的工伤责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。

法律对公司名称有什么规定《中华人民共和国公司法》明文规定，"依照本法设立的公司名称必须使用‘有限责任公司’或‘股份有限公司’字词"，因此处1994年7月1日以后，凡设立公司必须称"有限责任公司"或"股份有限公司"而不能单独"公司"。目前，我国仍有许多企业单独称"公司"。都是在公司法实施前设立，在当时的情况下，对公司这一经济组织无特别的单项法规来约束，这些公司都有一个三到五的内根据国家的统一安排逐步依照公司法进行规范的过程。届时，它们的名称也将随公司的规范过程规范为有限责任公司或股份有限公司，或改为其他组织形式的名称。我国《公司法》规定，依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。又如一些单项行业性法规往往对行业禁止、限制或需经严格审批的明确规定，如国务院曾明确指示不得开为讨债公司，公司名称亦不得申请使用"讨债"字词；国务院明文规定我国禁止开办金融期货、期货经纪公司不得从事国际期货经纪业务，因此企业名称不得申请使用"金融期货"、"国际期货"字词。