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职工工伤认定申请书 申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:××公司,地址:××...
工伤认定向当地人力资源社会保障局提出。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹...
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员工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并一次性提交以下材料:1。提交工伤认定机构出具的工伤确认复印件或工伤鉴定委托书;2、填写《员工因工伤丧失劳动能力鉴定表》,并加贴一寸照片,用人单位加盖公章;3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检诊断表》,加盖医院公章,附医院各种检查报告;4、员工工伤病历资料、医疗检查报告书、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;5、职业病患者应提供市疾控中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论;6、残疾、烧伤等体表残疾人应提交残疾部位四寸彩色照片;7、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;8、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》(在人社局领取填写),并提交下列材料: 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定本人申请报告模板 NO: 单位名称(盖章):认定申请人与工伤人员关系:用人单位本人亲属工会个人社会保卡号:工伤人员姓名: 事故发生(或职业病确诊)时间:年月日时分 事故发生经过(简述): 特别提醒: 《工伤保险条例》第十七条规定: 1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(书面申请报告或申请表)。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时间可以适当延长。 2、用人单位未在上述规定的30日申请时限内为本单位工伤人员提出工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、工伤申请时效为1年(以受理提交工伤认定申请表和相关 的材料日期为准),逾期不予受理。 申请日期:年月日 经办人:联系电话:
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