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依次回答您的问题: 1、两万元欠款属于一般债务纠纷,可以通过一般民事法律途径要回,只要有证据证明债务存在即可。 2、怀孕期间的费用对方没有法...
首先建议您及时终止与对方的交往,之后如果您打算流产,可以向对方主张医药等费用;如果打算生下小孩,可以向对方主张孩子的抚养费。抚养费的标准可以...
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职工享有休息休假的权利,期间用人单位应当按正常出勤支付工资,如拒不支付的,属于克扣、行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
您说的拿到钱是什么情况呢?您如果要把孩子生下来的话,父母是有抚养义务的,您可以向对方主张抚养费,除此之外,同居或者男女朋友关系是没有什么权利义务的,当然如果存在共同财产可以主张分割的。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,请您来电联系我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益!
怀孕期限,男方是不得提出离婚的,女方可以,如果是女方提出离婚的,男方不需要赔偿,婚姻内的赔偿条款,没有怀孕这一项。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提出离婚,对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以,法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是此规定也不是绝对的,如果在有以下情况,男方也是允许离婚的。《中华人民共和国婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
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