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没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁...
用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动...
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1、劳动合同到期，没有续签员工可以随时离职，但没有补偿金。2、到期超过一个月不满一年，未签劳动合同，可以向用人单位要求支付二倍工资。3、到期满一年未签劳动合同，视为续签了无固定期合同。以上回答如果有帮助请采纳点赞，详细咨询可以私聊。
经过协商上家本来答应在1月底前迁出自己的户口.可今天又改口了.说等到年后她去和派出所说让我们的户口先挂到她们名下! 实在是太欺负人,也怪自己当初太仁慈了. 可是春节我们过几天就要回老家了,我们的准迁证到2月22日就到期了,如果到时候她拿什么借口推托,那我们的户口就只能悬在空中了,而且小孩9月份就要上学了.真的不知道该怎么办中介也是敷衍的打个电话催一下而已. 各位看官也帮忙出出啊
开庭前还会组织进行一次调解，请珍惜这次机会。如果通过判决孩子最可能判给她。财产属夫妻共同所有的，会进行分割，属个人的归个人。用于共同生活的债务应共同分担。礼金一般要不回。法律会倾向保护妇女权益，如果她坚持离婚多半会判离。具体问题具体分析，建议找个律师详细咨询一下。
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