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看你是否是因为工作的原因或工作期间内受伤的。以下是可以申请认定工伤的条件:第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
您可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内...
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这个要看具体的情节的,建议去劳动部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您情况属于工伤,建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才属于工伤,如不是这情况不属工伤,用人单位没责任,可以要求支付非因工死亡待遇。另外交通事故赔偿部分,交警认定事故责任后可起诉对方保险公司及肇事司机,由保险公司在交强险范围内赔偿,超过保险限额部分由肇事司机按责任赔偿,赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被扶养人生活费等。
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