相关法规
相关问答
具体流程是:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策...
男方的生育保险报销材料有: 1、本人及配偶的居民身份证; 2、《结婚证》; 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 4、新生...
大家都在问查看更多
男性生育保险报销条件:1。同时具备下列条件的参保男职工,可以申请一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)10个月以上;(3)配偶未纳入生育保险范围,生育第一胎。二、符合上述条件的男职工,可申请一次性生育补贴标准为:流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)、本人医疗证明、原发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明,到本人社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申请手续。经社保机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结算表》,男职工签字确认后领取补贴金额。四、向计划生育委员会出具《生育状况证明》或《第一胎生育证》。无需失业时间证明,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具无工作单位、无固定收入来源证明。
男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。男职工生育保险报销标准:男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另,男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
男性配偶符合国家规定生育,男性单位缴纳生育6个月以上可以享受15天护理假津贴。用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
202人已浏览
156人已浏览
261人已浏览
253人已浏览
网友热门关注