相关法规
相关问答
退了的社保是可以补回来的,需要重新办理社保。 个人应当如何补缴社保: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动...
退了的社保是可以补回来的,需要重新办理社保。 个人应当如何补缴社保: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动...
大家都在问查看更多
失业保险金领取标准失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放; 5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放; 6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
需要及时补办。 1、社保卡丢失后必须先挂失,然后可选择到社保部门或者公安部门申请补办; 2、原医保C卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准); 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿); 4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。社会保障卡补办费用为20元。(社会保障卡的工本费经省物价局和省财政厅批准,每张卡收取人民币20元,遗失补发也按此标准收费。)
能够试用期后再补交社保的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者交纳社保,用人单位在试用期期间不为劳动者交纳社保的,是一种违法做法。社会保险是国家强制性要求买下的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险规则,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下,得到帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定,用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,724人已浏览
845人已浏览
592人已浏览
993人已浏览
网友热门关注