相关问答
住院后抢救无效死亡一般应当属于意外事件,但需要结合案情分析。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一定比...
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死...
大家都在问查看更多
抢救无效死亡没有误工费,因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的; 受害人从住院到完全治愈的这一段期间内因为不能从事正常的工作而减少的收入。抢救无效死亡赔偿的是死亡赔偿金。
交警如何定责的,如仅是,有保险,应诉即可。
一根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定职工每日工作8小时每周工作41小时。法律没有禁止公司安排劳动者连续8小时工作也没有规定每隔多少时间公司要安排一段休息时间所以单位安排劳动者连续工作8小时没有违反法律规定。二根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的包括猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤享有工伤保险待遇。如果只是中风但没有出现死亡的不构成工伤单位无需承担任何法律责任。三如死者被认定为工伤根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和第三十九条的规定死者抢救的医疗费由工伤保险基金支付死者的近亲属可以领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由具体标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的死者工作地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工死者工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月41%其他亲属每人每月31%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加11%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围包括退休的父母尚未成年的子女没有劳动能力的配偶等。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的21倍。四如果购买了社保丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。如果没有购买社保根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金以及死者抢救的医疗费应该由用人单位支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,611人已浏览
585人已浏览
776人已浏览
70人已浏览
网友热门关注